人才发展

校园招聘
面向人群:应届毕业生「中国大陆(内地)以毕业为准,中国港澳台及海外地区学位证为准」
查看更多
社会招聘
面向人群:往届的有工作经验的人群
查看更多
18020219342

明升体育·(中国)官方网站企业文化

价值观
诚实正直
以客户为中心
专业精神
我们的目标使命

员工成长

一路书香,“悦”读成长

公司设立有专门的阅览室,与昆山图书馆建立合作,为员工提供各类书籍借阅服务,并不定期举办读书分享活动,以帮助员工成长。

随时随地、移动学习

公司为员工提供便捷、灵活的数字化学习平台,员工通过电脑端或手机端均可轻松登陆利星行在线学习平台,随时随地为自己充电,获得成长。

技术发展、服务客户

公司有建立完善的售后人员技术发展路径,通过系统性的课堂学习和在岗实践,不断发展和提升维修技术能力,为客户设备的高效运转保驾护航。

领导力发展,提升管理效能

公司为不同层级的管理者提供定制化的领导力发展项目,通过提供系统化的学习课程和学员间的交流平台来促进管理者心智模式的升级,进而提升管理能效。

以教促学、加速成长

公司通过兼职讲师、星分享等多样化的人才发展项目,让内部有经验且乐于分享的同事们走上分享台,以教促学,在传承经验、助人成长的同时也让自己获得了更好的突破,加速成长。

人才发展金字塔

在金字塔的基座部分,人才资源发展部门通过为各职能员工提供多渠道的学习资源来不断夯实和提升其岗位能力,以支持业务发展。在发展方式上包括系统化的课堂学习、方便灵活的数字化学习、以任务为导向的在岗学习、促进内部经验萃取和传承的交流式学习,另外还通过培训公众号、学习期刊、学习交流群等方式来推动内部学习资讯的共享和流动。 在金字塔的纵向上,除专业技术上的深度发展以外,同时注重于管理人才梯队的发展和建设,通过为各层级管理者设计和提供定制化的领导力发展项目来持续增效管理,并提供人才输送链。

学习交流群

Learning Group

课堂学习

Classroom

移动学习

M-Learning

培训公众号

Official Accounts

在岗学习

OJT

在线校园

E-Campus

经验萃取星分享

Star Sharing

学习期刊

Learning Bulletin

办公环境

明升体育·(中国)官方网站
集团全貌

明升体育·(中国)官方网站
集团全貌

行政办公大楼

行政办公大楼

利星行能源

利星行能源

数字创新中心

数字创新中心

物流中心

物流中心

五星车间

五星车间

福利关怀

  • 公司为所有大陆本地正式员工及其配偶、未成年子女(18周岁以下)购买商业保险;
  • 公司定期或不定期对员工进行岗位技能或其他技能的培训,并结合公司发展和员工个人实际情况,为员工进行职业生涯发展规划及必要的培训辅助;
  • 员工结婚、生育、疾病或直系亲属丧故,公司将给予不同程度的慰问;
  • 为员工提供超出政府规定标准的带薪福利年休假;
  • 对为公司长期服务的员工发放荣誉证书和金制纪念
  • 不定期举办员工活动,丰富员工业余生活
工程机械
400-881-8829
发动机/发电机组
400-821-3319
明升体育·(中国)官方网站服务APP
明升体育·(中国)官方网站小程序
明升体育·(中国)官方网站服务平台公众号
利星行能源与工业系统公众号